経理・財務・人事・総務といったバックオフィス領域における専門家が、業務設計から実務の遂行までをワンストップで支援いたします。 中国法人を持つ日系企業様に向けて制度・商習慣に精通したチームが、現地法人と本社間に存在する業務・文化のギャップを解消し、スムーズな業務運営を実現します。
◆ 人材不足の解消
・専門スタッフによるバックオフィス業務の代行で、貴社の人的資源をコア業務へ集中
・即戦力となる人材を柔軟に活用可能
◆ 突発的な人手不足への対応
育休・病欠・退職などによる臨時的な人員補充に迅速対応
繫忙期など、業務量の増加にも柔軟に対応
◆ 専門性の強化
法務・税務・人事など、専門性が求められる業務をアウトソーシング
法改正や制度変更にも即応可能なチームが対応
自社で専門部署を待たずとも、業務運営が可能
◆ 属人化リスクの回避
業務の標準化・マニュアル化により、特定の社員への依存を排除
チーム体制による業務遂行で、引継ぎもスムーズに
・データ管理(入力・整理・DB構築)
・採用管理(求人掲載、面接調整、入社手続き)
・就労ビザ(技術・国際業務・転勤・高度人材)
・中国進出サポート(会社設立、代表処、合弁会社) ・設立一式支援(登記、税務、銀行口座開設) ・業務体制改善(事業縮小、撤退、社員再配置など)
・住居紹介、通信契約支援、言語学習情報提供
● 柔軟な人材配置:短期・長期、いずれも対応
● 高品質な専門対応:経理・人事・法務など、専門分野に精通したスタッフが対応
● コスト最適化:自社内で専門部署を設けるより、効率的かつ経済的
● 最新ツールの活用:クラウドやRPAなど、効率化技術を積極的に導入
● 法令遵守の徹底:各国の法規に準拠した、安全・安心のサポート体制