企業の皆様

今この地でしかできない課題に対して、ともに考え問題解決にあたります。海外の現場は、発見の宝箱だと思います。今のこの新しい経験や見聞を、日々に活かし新しい道を切り開くこと。「何か」を変えられる”価値”を発見し創造すること。その結果、人々の仕事も人生もよりよくなると信じています。

人材紹介

中国・日本において、幅広い層の人材へアプローチが可能です。役員・部長クラス、製造現場管理者、技術者、営業、人事・総務事務担当などの人材が登録しています。ヘッドハンティングはコンサルタント独自のネットワークから人材のご紹介をします。業界標準を越えた斬新なサービスモデルをご用意いたしました。

専門的技術とノウハウある人材を戦略的に配置し、皆さまが安心してコア業務に特化できる体制を構築します。新規事業の立ち上げ、事業再編時、臨時社員が必要な際にご利用いただけます。皆様のご要望に合わせて最適なソリューションを構築しご提供いたします。

＜例＞

製造現場の管理（設備据え付け、保守保全など）

人事・総務・経理業務

新規・既存顧客営業

通訳・翻訳

不確実な未来に向けて立ち向かい、価値あるものを創造し企業や社会に貢献し、自らが最適な解を導き出し決断する。このような人材を「研修」を通じて育成します。企業理念、企業の求める人材育成、経営課題を理解した上で、講師陣が教鞭をふるいます。

日本の業務提携先研修会社と中国向けに開発を行い、カスタマイズしてご提供しています。研修後も効果が続く工夫を凝らしています。
＜研修事例＞
企業理念の共有
永続的に発展する組織づくり
問題解決力
戦略マーケティング
企業リーダー育成
ソリューション営業
次世代教育研修

組織構造の課題（労務管理、人事制度構築、人事戦略立案）を外部顧問の目線で向き合い、戦略立案を提案し、実行フェーズへと導きます。業務分析を元にした生産性分析、事業ボトルネックの解消、合理化に向けたシステム設計まで、一貫したサポートを実現します。